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数字人的出现，将使我国企业的管理水平和经营水平发生质的飞跃。数字人，是指在企业内部，从事信息技术应用、信息资源开发、信息服务和网络建设等各个领域中所具备的一种专门人才。它不仅能够对传统企业进行改革与提高，而且可以为我国企业在竞争中赢得主动权。数字人，就是把数字化的信息传递给企业，让企业在短时间内知道自己在做什么、怎样做。数字人，就是要用数字化的方法、手段和技术来提高自身的管理水平。我们知道企业的发展离不开科学管理。但是现代企业制度建立后，如何使得科学决策更好地落到实处？这也需要我们去思考。在这个意义上，我们应该从三方面入手首先是要有一套科学的管理制度。