看漫画学绩效反馈面谈技巧
时间:2015-06-01 来源: 书生商贸网 点击量:3640
绩效反馈面谈十要点:
1、反馈前做好充分准备
2、与员工建立融洽的关系
3、清楚地说明面谈目的
4、以事实为依据,就事论事
5、集中在绩效,而非性格特征
6、集中于未来,而非过去
7、鼓励下属说话,认真倾听
8、肯定成绩,指出问题,重在改进
9、差别化对待
10、以积极的方式结束面谈
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